Bei uns wirst du ab dem ersten Tag deiner Anstellung voll bezahlt, und dazu gehören auch die ersten Wochen der Basisschulung.

Ob in Vollzeit oder Teilzeit – bei uns erhältst du deine Schichtplanung im Voraus und hast die Option, mit deinen Kolleg*innen Schichten zu tauschen.

Bei uns kannst du hybrid oder 100 % remote arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Lebensstil passen.

CMX anzugehören bedeutet, dass es nach dem ersten Onboarding-Training nicht aufhört – wir sind immer an der Entwicklung neuer sowie dem Ausbau deiner bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten interessiert:
Onboarding-Prozess -> Job-spezifisches Training -> Auffrischungsschulungen -> persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung

In einer Vielzahl von Projekten kannst du zusätzlich zu deinem Festgehalt bei Übererfüllung der Zielsetzungen noch einen extra Bonus pro Monat dazuverdienen.

Arbeite Seite an Seite mit zukunftsorientierten Kolleg*innen in einem Umfeld, das Kreativität fördert und innovative kundenorientierte Lösungen liefert. Unser Netzwerk von qualifizierten Kolleg*innen und Mentor*innen hilft dir, erfolgreich zu sein und stellt sicher, dass dein Erfolg immer im Vordergrund steht.

Lokal arbeiten wir mit verschiedenen Partnern zusammen, um dir zusätzliche Rabatte anzubieten. Frag bei deinem Gespräch gern nach den Details zu unseren Bonus- und Rabattprogrammen.

Wir arbeiten miteinander: Zusammenhalt und Diversität zeichnen unsere Zusammenarbeit aus. Die größten Herausforderungen werden durch vielfältige Perspektiven gelöst, und unsere hohe Diversität ermöglicht es uns, ausgezeichnete Ergebnisse zu erzielen.